Landschapsarchitectuur Traineeship Midden- Nederland

zoekt 2 TRAINEES: JANUARI 2022 – JANUARI 2024

Oktober 2021

Na de succesvolle start van een eerste lichting, zoeken Waterschap Vallei & Veluwe, H+N+S Landschapsarchitecten, Witteveen + Bos raadgevende ingenieurs en WING partner in ruimte en ontwikkeling twee nieuwe trainees voor een volgende ronde, startend in februari 2022.

Traineeship

In dit ruimtelijk traineeship werk je in twee jaar tijd bij vier organisaties aan de duurzame ruimtelijke inrichting van Nederland. Je werkt hoofdzakelijk in een ontwerpomgeving, maar je komt ook in aanraking met civiele techniek, processen
van participatie en besluitvorming en met zowel ondernemerschap als publiek opdrachtgeverschap: je ervaart dus de volle breedte van het vak en bouwt in twee jaar tijd een groot netwerk op. Het traineeship is een uitgelezen mogelijkheid om in
korte tijd veel te leren over de vakinhoud, maar ook zeker over jezelf. En de werkgevers zijn ook nieuwsgierig om van jou te leren.

De projecten waar je aan werkt zijn gericht op actuele maatschappelijke opgaven, zoals een klimaatbestendige inrichting, stad-land interactie en de transitie van energieopwekking, mobiliteit en de landbouw, waarbij wij geloven in de kracht van
ontwerpend onderzoek en in de sturende werking van de bodem en het watersysteem.

Tijdens het traineeship volg je de geïntegreerde route van de beroepservaring (PEP) en behaal je je volwaardige titel als landschapsarchitect.

Wil jij zo snel mogelijk een stevige en zelfstandige professional worden die zich in elk project staande kan houden? Dan is het Ruimtelijk Traineeship iets voor jou!

Profiel

Wij zoeken een afgestudeerde landschapsarchitect met de volgende competenties:
• Een vlot en inspirerend, omgevingssensitief persoon.
• Een ondernemende en zelfstandige werkhouding met het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen de
verschillende organisaties, collega’s en werkculturen.
• Enthousiasme om te werken in integrale projectteams en motivatie om de waarde van interdisciplinair
samenwerken te ontdekken.
• Over de grenzen van het eigen vakgebied heen kunnen en willen kijken.
• In staat om zowel conceptueel als ontwerpend te overtuigen.
• Uitstekende beeldende communicatievaardigheden (zowel digitaal als schetsmatig).
• Goede beheersing van AutoCad en Adobe-software, in staat om snel nieuwe digitale tools te leren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden

• 4 werkplekken van een half jaar bij 4 werkgevers (32 uur per week).
• Begeleiding door deskundige vakmensen met verschillende inhoudelijke achtergronden.
• Een gezamenlijke ervaring en kennisuitwisseling met de andere trainees.
• Deelname aan en vergoeding van het geïntegreerde programma bij PEP voor de beroepservaringsperiode.
• Een bruto marktconform maandsalaris.
• Grote variatie in werk en mogelijkheden om deel te nemen in werkprocessen intern en extern.
• Het traineeship start in overleg, bij voorkeur in januari 2022 voor de duur van 2 jaar.

Procedure

Toon jouw ambitie, veerkracht en creativiteit en stuur voor 19 november 2021 een:
• Korte motivatiebrief (in het Nederlands)
• Kort videofilmpje (maximaal 1 minuut) waarin je aangeeft wat dit traineeship voor jou betekent
• CV
• Portfolio met een selectie van projecten

Naar j.flapper@bnsp.nl (namens NVTL/ BNSP).

Uit de sollicitaties worden maximaal 7 kandidaten geselecteerd die worden uitgenodigd voor de selectiedag op 2 december 2021. Tijdens de selectiedag presenteren de kandidaten zichzelf door middel van een pitch aan de 4
werkgevers. Op basis van de selectiedag worden kandidaten geselecteerd.

Informatie

Voor meer informatie over de vacature, neem contact op met Gepke Heun, g.heun@hnsland.nl.